A Neoenergia conquistou o Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça – 7ª edição. A entrega oficial da certificação ocorreu no final de maio, em Brasília, em cerimônia promovida pelo Ministério das Mulheres.
O programa, criado em 2005, incentiva médias e grandes empresas a adotarem práticas de equidade de forma estratégica, promovendo mudanças estruturais na gestão de pessoas e nos recursos humanos.
Nesta edição, 80 empresas de diferentes setores econômicos receberam a certificação após concluírem dois anos de implementação de planos de ação voltados à valorização da diversidade, à ampliação da participação das mulheres em cargos de liderança e à redução das desigualdades no mercado formal de trabalho.
Para o setor elétrico, ter referências nacionais consolidadas em inclusão e governança social fortalece todo o segmento de energia rumo a um ambiente corporativo mais ético, diverso e inovador.
Parabéns a todo o time da Neoenergia por liderar essa transformação com responsabilidade e consistência!