SindiEnergia celebra excelência em gestão de pessoas na CPFL Energia, EDP e Neoenergia
O setor de energia brasileiro tem motivos para comemorar: a CPFL Energia, a EDP e a Neoenergia, integrantes do SindiEnergia, foram oficialmente reconhecidas como “Top Employers” 2026 pelo renomado Top Employer Institute. Esta certificação internacional atesta a excelência das práticas de recursos humanos e o compromisso dessas empresas em proporcionar um ambiente de trabalho de alta qualidade para seus colaboradores.
O programa Top Employers Institute avalia as empresas em diversas dimensões, incluindo estratégia de pessoas, ambiente de trabalho, aquisição de talentos, aprendizagem, bem-estar, diversidade, inclusão e engajamento. A conquista deste selo é um indicativo de que CPFL Energia, EDP e Neoenergia não apenas atendem, mas superam os rigorosos padrões internacionais de gestão de talentos.
Essa conquista reforça a maturidade e o profissionalismo do setor energético nacional. “É com grande orgulho que vemos empresas sérias, comprometidas com o país e representativas do nosso setor serem agraciadas com um prêmio de tamanha envergadura. Este reconhecimento internacional é um testemunho do investimento contínuo, da competência e da preocupação dessas organizações com o desenvolvimento de suas equipes, na promoção de um ambiente de trabalho saudável, com valorização de seus profissionais”, afirma Alexei Vivan, Presidente do SindiEnergia.
A certificação “Top Employer” não beneficia apenas as empresas e seus colaboradores, mas também o Brasil, ao projetar a imagem de um país com companhias sérias, socialmente responsáveis, preocupadas com as pessoas e comprometidas com a qualidade do ambiente de trabalho. Em um setor estratégico como o de energia, a excelência na gestão de pessoas é fundamental para garantir a inovação, a eficiência e a sustentabilidade das operações.
SindiEnergia parabeniza a CPFL Energia, a EDP e a Neoenergia por essa notável distinção e reitera seu compromisso em apoiar iniciativas que elevam o padrão de gestão e o bem-estar dos colaboradores do setor.