Seja na operação, no comercial, na inovação de redes ou em funções técnicas de campo, há posições para diferentes perfis profissionais. Algumas das vagas em destaque neste momento:

• Especialista de Crédito (Análise de Dados) — Grids and Innovation | Brasil
• Analista Sênior Operações — Faturamento e Processos — Commercial | Brasil
• Analista Pleno Customer Operations — Produtos e Serviços Retail — Commercial | Brasil
• Eletricista Júnior, Pleno e Sênior — Perdas Grupo B — Itapipoca (CE) | Grids and Innovation
• Demand Response Operations Associate — Remote, USA | Grids and Innovation (para quem busca oportunidades internacionais)

As vagas são de regime permanente, em tempo integral, e incluem modalidades presencial, híbrido e remoto dependendo da função.

A Enel é uma das maiores empresas de energia do mundo, presente em mais de 30 países, e tem se destacado pelo compromisso com a transição energética e a inovação no setor elétrico. Trabalhar na companhia significa estar à frente de projetos que envolvem energias renováveis, modernização de redes e digitalização dos serviços de energia.

⚠️ Importante: o link original fornecido (JobDetail/21400) não está mais ativo. Recomendo acessar diretamente o portal de vagas para conferir todas as posições disponíveis e se candidatar.

Portal de vagas da Enel: https://jobs.enel.com/en_US/careers/JobOpeningsBrazil

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A iniciativa oferece uma jornada estruturada de 6 meses, que engloba desenvolvimento de soft skills, atuação em projetos estratégicos e imersão em diversas áreas do negócio. Os participantes terão a chance de experimentar o dia a dia do setor energético em suas múltiplas vertentes, recebendo acompanhamento de RH, líderes e mentores especializados.

Entre os benefícios do programa estão trilha acelerada de formação em liderança e intraempreendedorismo, treinamentos técnicos e comportamentais, participação em desafios reais do setor, incentivo para cursos de idiomas, plano de saúde, odontológico, seguro de vida, vale alimentação, refeição, transporte, participação nos lucros, previdência privada, Gympass, programas de qualidade de vida e acesso à Universidade Corporativa Energisa – Educativa.

Para participar, é necessário ter formação concluída nos últimos 5 anos em todas as áreas (com preferência para Engenharia, Administração, Economia e Tecnologia), mobilidade para atuar em várias regiões do Brasil e perfil de liderança inovadora. Inglês é um diferencial.

Ao final do programa, os melhores projetos serão apresentados em Fórum Executivo e há potencial real de contratação para posições de liderança!

As inscrições vão até 06 de maio de 2025 e podem ser realizadas em: https://vagas.ciadetalentos.com.br/hotsite/seutalentonosenergisa

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Como Funciona?

• Cadastro de Vagas: As empresas associadas ao SindiEnergia podem cadastrar suas vagas através de um link exclusivo disponível no site do sindicato. Essa etapa é cuidadosamente aprovada pelo sindicato, assegurando que apenas as associadas possam publicar suas oportunidades.
• Acesso dos Alunos: Os alunos do SENAI-SP têm acesso direto às vagas e podem se candidatar às oportunidades que mais se alinham com suas habilidades e interesses.
• Seleção e Contratação: As empresas associadas recebem as candidaturas e selecionam os candidatos mais qualificados para entrevistas e possíveis contratações, garantindo um processo seletivo eficiente e direcionado.
• Feedback sobre Contratações: Após a contratação, as empresas são incentivadas a informar o sindicato, permitindo que as vagas sejam atualizadas no painel e que novas oportunidades sejam devidamente destacadas.

Essa ação reforça o compromisso do SindiEnergia em facilitar a conexão entre suas associadas e os melhores talentos, contribuindo para o crescimento sustentável do setor. Fique atento às nossas redes sociais para mais atualizações e oportunidades!

Não perca tempo, cadastre a sua vaga, acesse o link

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Entre os contratados, 48 são mulheres, marcando uma importante conquista em um setor tradicionalmente masculino. Além disso, diversos profissionais são oriundos da primeira edição da Escola de Eletricistas.

O que é a Escola de Eletricistas?

A Escola de Eletricistas é uma parceria da Enel com instituições renomadas de ensino técnico. Essa iniciativa foi desenvolvida para capacitar e formar moradores profissionais do setor de energia que tenham origem em áreas em situação de vulnerabilidade social dentro da zona de concessão da empresa, promovendo não apenas a inclusão no mercado de trabalho mas também o desenvolvimento das comunidades locais.

Responsável pelo Recrutamento e Seleção na Enel, Caliana Barros Moreira explica que o trabalho da Escola de Eletricistas é fundamental pois “contribui para o desenvolvimento social em áreas de vulnerabilidade social da nossa zona de concessão”. Além disso, alimenta o banco de talentos da Enel para que seja possível fazer contratações em caso de abertura de novas vagas, que é o cenário atual.

“Os 200 eletricistas são parte do plano de contratação de 1.200 colaboradores da Enel São Paulo até março de 2025. Esses profissionais vêm para reforçar a operação da nossa rede, melhorando a qualidade do serviço e reduzindo o tempo de atendimento e restabelecimento de energia para nossos clientes”, explica Caliana.

O esforço reflete o compromisso da Enel em investir na qualificação de profissionais e no fortalecimento das operações, o que demonstra na prática os valores de responsabilidade social e qualidade do fornecimento de energia elétrica da companhia.

Vagas disponíveis

São Paulo e Região Metropolitana

Requisitos:

✅ ensino médio completo;

✅ curso técnico na área elétrica.

Como se candidatar?

💻 Inscreva-se pelo link: https://bit.ly/3YZTZa2

📱 Entre em contato pelo WhatsApp: (11) 95972-0244

Fonte: Enel

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• Analista de Cadastros SR – São Paulo – SP e Híbrido – Efetivo;
• Jovem Aprendiz – São Paulo – SP – Aprendiz;
• Pessoa Engenheira JR – São Paulo – SP e Híbrido – Efetivo;
• Pessoa Engenheira Sênior – São Paulo – SP e Híbrido – Efetivo;
• Pessoa Operadora Técnica de Sala Controle Rede III – Campinas – SP – Efetivo;
• Banco de talentos – LGBTQIAPN+, PCD e Pessoas Pretas e Pardas – São Paulo – SP – Banco.

Como se candidatar em um dos cargos?

Como você já pôde conferir a lista de vagas, basta precisa clicar nesse link . No site, tudo o que você precisa fazer é consultar os detalhes referentes à vaga com atenção e se candidatar.

https://vemsercomgas.gupy.io/

Fonte: Comgás

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O novo programa de estágio da Energisa é para estudantes do Ensino Superior e Ensino Técnico, com vagas para as áreas de administrativo, comercial, comunicação, engenharias, gestão de pessoas, jurídico, operações, planejamento orçamentário, ouvidoria, suprimentos, logística, serviços comerciais e tecnologia da informação.

A oportunidade é para estudantes das cidades de: São Paulo: Presidente Prudente, Catanduva;

Rio de Janeiro, Sergipe, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Ceará, Paraíba, Tocantins, Rondônia e Acre.

Ao todo são 135 oportunidades para estudantes do ensino superior e técnico. Para as vagas de Ensino Superior, é preciso estar cursando a partir do 4º semestre, com no máximo a um ano da formação e ter disponibilidade para estagiar pela manhã ou tarde e ter conhecimento no Pacote Office (Excel, Word, Power Point). Para as vagas de Ensino Técnico, os pré-requisitos são os mesmos, mas o estudante precisa ter se formado na parte teórica, desde que não tenha cumprido a carga obrigatória de estágio e que esteja matriculado na instituição de ensino. Algumas vagas podem pedir conhecimento em Power BI.

Os benefícios oferecidos pela Energisa no processo seletivo são desenvolvimento de carreira, mentoria, participação em projetos, bolsa-auxílio compatível com o mercado, vale-transporte, seguro de vida e visão sistêmica do negócio.

Como participar do processo seletivo Energisa

Estudantes interessados na oportunidade, podem se inscrever no processo seletivo e Programa de Estágio Energisa através do link fornecido pela empresa. As etapas do processo seletivo envolvem Inscrições, Testes, Painel com os Gestores e Contrato de Estágio.

https://estagioenergisa.gupy.io/

Fonte: JC Concursos

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A Energisa anunciou a abertura de diversas vagas de emprego para candidatos com ensino médio, técnico e superior. As oportunidades estão abertas nos estados de São Paulo, Mato Grosso, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Paraíba, Mato Grosso do Sul, entre outros, em cargos que variam de auxiliar comercial a eletricista. Os interessados devem apenas estar dentro de algumas exigências feitas pela empresa. As vagas de emprego estão abertas nos setores Administrativo, Central de Serviços, Combate a Perdas, Comercial, entre outros.

Além de vagas de emprego efetivas para eletricistas, técnicos, analistas e outros, a Energisa também oferece oportunidades para estagiários e aprendizes. Os selecionados no Jovem Aprendiz contarão com cursos oferecidos pelo Senai.

Para isso, contarão com jornada de 8 horas, sendo 4 delas de prática na empresa e outras 4 horas de teoria no Senai. O contrato conta com a mesma duração do curso e, ao final, o aluno contará com certificação emitida pelo Senai. Basta clicar neste link para realizar a sua inscrição no processo seletivo da empresa.

Fonte: Click Petróleo e Gás

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A CPFL Atende, call center do grupo CPFL Energia, está com 52 vagas para atendente de telemarketing em Araraquara (SP). Apesar de não haver reserva de vagas, Pessoas com Deficiência (PCD) podem se inscrever.

Além de Araraquara, também há oportunidades para a cidade de Ourinhos. Como as vagas são para trabalhar de forma presencial, é necessário que o candidato more no município de trabalho.

Os interessados devem enviar currículo para o e-mail vagas_atende@cpfl.com.br ou pelo WhatsApp (19) 99750-0544, com nome, cidade e a vaga desejada.

Além do salário, os selecionados terão benefícios como Gympass para utilização de academias e acesso a aplicativos de bem-estar, programa de qualidade de vida, plano de saúde, seguro de vida, universidade corporativa, parceria com Sesc e Sesi, ajuda de custo para creche.

Fonte: G1

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