A CPFL Energia, está recebendo propostas para a Chamada Pública de Projetos (CPP) 2026, vinculada ao Programa de Eficiência Energética da ANEEL. O prazo para submeter os projetos vai até o dia 14/07.

O que isso significa na prática para o mercado? 🏭 Oportunidade de Capital: Indústrias, comércios, áreas rurais e poder público localizados nas áreas de concessão da CPFL (Paulista, Piratininga, Santa Cruz e RGE) podem submeter propostas para receber recursos financeiros. 📊 Critérios Claros: A aprovação passa por rigorosa análise técnica, de compliance e de crédito, garantindo que o investimento retorne em forma de redução real de desperdício na rede. 🤝 Democratização: O modelo de Chamada Pública torna o acesso aos recursos regulados mais transparente para os consumidores.

Iniciativas como essa mostram o papel ativo das distribuidoras em viabilizar a transição energética não apenas na geração, mas na ponta consumidora.

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CPFL: mobilidade elétrica com alcance global

O Grupo CPFL conquistou o terceiro lugar na premiação com sua Plataforma de Mobilidade Elétrica. Desenvolvido em um ecossistema de colaboração com parceiros como CPQD, Unicamp e SENAI, o projeto integra eletropostos inteligentes, geração solar e baterias. Já testada em ambiente real em Campinas, a solução reforça o compromisso do grupo com a transição energética através de tecnologias concretas e escaláveis.

Neoenergia: protagonismo e múltiplas conquistas

A Neoenergia também demonstrou sua força em inovação, garantindo posições de destaque com projetos de seu Programa de PDI, regulado pela ANEEL:

• Tecnologias Godel: Um desempenho excepcional, conquistando o 1º lugar em Academic Research e o 3º lugar na categoria Global Awards, disputada entre os melhores de todas as categorias.
• Hidrogênio Verde: Referência em sustentabilidade, o projeto garantiu o 2º lugar na categoria Mobility.

Essas premiações confirmam que a conexão entre pesquisa acadêmica, operação técnica e mercado é o motor que impulsiona a indústria nacional. Ao transformar desafios em soluções reais, CPFL e Neoenergia não apenas elevam o nome do Brasil no cenário internacional, mas entregam uma transição energética mais eficiente, inclusiva e tecnológica para toda a sociedade.

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O prêmio FILASA destaca empresas e departamentos que apresentam performance excepcional, inovação em processos jurídicos e financeiros, além de um compromisso sólido com a ética e a transparência. A conquista da CPFL  e da Energisa reforça a maturidade das lideranças do setor em equilibrar eficiência operacional com segurança jurídica e solidez financeira.

Para o Sindienergia, ver nossas associadas no topo de premiações multidisciplinares como o FILASA é motivo de grande orgulho. Isso comprova que a indústria de energia no Brasil é referência não apenas em operação técnica, mas também em gestão corporativa de alto nível.

Parabenizamos as equipes da CPFL Energia e do Grupo Energisa por mais esta importante conquista.

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O objetivo central da campanha é transformar a segurança em um hábito diário, garantindo que a produtividade no campo caminhe lado a lado com a preservação da vida. A mobilização oferece orientações técnicas e práticas, destacando que o planejamento de rotas e o cuidado na operação de equipamentos de grande porte são essenciais para mitigar riscos.

Principais orientações de segurança:

• Maquinário de Grande Porte: Planejar previamente as rotas para evitar que a altura dos implementos atinja a rede elétrica.
• Operações de Colheita: Redobrar a atenção durante o transporte e movimentação da colheita, momentos críticos para distrações.
• Manutenção de Vegetação: Realizar podas de árvores próximas à rede apenas com profissionais capacitados, evitando o contato de galhos ou ferramentas com os fios.

A iniciativa reforça que a rede elétrica é vital para o crescimento do setor agro, mas deve ser tratada com respeito e cuidado extremo para garantir um ambiente de trabalho seguro para todos.

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Além de subir posições no ranking geral, o reconhecimento consolida a CPFL Energia como uma referência no setor, demonstrando que o compromisso com o impacto positivo e o desenvolvimento sustentável é amplamente percebido pelos diferentes públicos e agentes do mercado.

O Merco é uma das principais referências em reputação corporativa na América Latina. A avaliação das empresas é realizada a partir da percepção de múltiplos stakeholders, por meio de uma metodologia transparente e auditada de forma totalmente independente.

Para o SindiEnergia, ver uma de nossas associadas no topo desse indicador reforça o papel da indústria de energia de São Paulo na vanguarda da sustentabilidade e da responsabilidade setorial.

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A iniciativa propôs aos colaboradores percorrerem 60 quilômetros em 15 dias, entre caminhadas e corridas, reforçando hábitos saudáveis no dia a dia.
Muito além de uma ação de incentivo, engajamento e colaboração, o programa se insere em um cenário mais amplo de valorização do bem-estar e da qualidade de vida no ambiente corporativo. Iniciativas como o Desafio Agita contribuem para a construção de rotinas mais saudáveis, atuando sobre fatores como sedentarismo, disposição e bem-estar geral, aspectos que também favorecem a saúde mental dos colaboradores.
Ao integrar práticas de bem-estar à sua estratégia de gestão de pessoas, a CPFL Energia reforça seu compromisso com a qualidade de vida, o engajamento e a produtividade de seus colaboradores, em linha com as transformações do ambiente regulatório e das demandas contemporâneas do trabalho.

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A nova composição do board para o ciclo 2026 foi ratificada em Assembleia Geral no dia 30 de abril. Rodolfo Sirol, diretor de Meio Ambiente e Sustentabilidade da CPFL Energia, assume o cargo de conselheiro titular. A diretora de Operação e Execução da CPFL Renováveis, Maria Elisa Delgado, foi eleita como suplente.

O processo seguiu os critérios rigorosos do Instituto Rede Brasil do Pacto Global. Após o período de candidaturas em março, a votação ocorreu entre 10 e 17 de abril, onde os participantes priorizaram competências técnicas e o histórico de entregas nas pautas ambiental e social (ESG).

O retorno da CPFL ao órgão máximo da rede marca a continuidade de um legado. Entre 2020 e 2023, Rodolfo Sirol presidiu o Conselho, liderando o fortalecimento institucional da Rede Brasil e a harmonização das metas corporativas com as diretrizes da ONU.

“Voltar ao Conselho do Pacto Global – Rede Brasil significa reafirmar nosso compromisso com uma agenda empresarial consistente, baseada em governança, colaboração e impacto positivo. O setor privado tem um papel fundamental no avanço da Agenda 2030 e na transformação dos compromissos em ações concretas.”

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A nova composição do board para o ciclo 2026 foi ratificada em Assembleia Geral no dia 30 de abril. Rodolfo Sirol, diretor de Meio Ambiente e Sustentabilidade da CPFL Energia, assume o cargo de conselheiro titular. A diretora de Operação e Execução da CPFL Renováveis, Maria Elisa Delgado, foi eleita como suplente.

O processo seguiu os critérios rigorosos do Instituto Rede Brasil do Pacto Global. Após o período de candidaturas em março, a votação ocorreu entre 10 e 17 de abril, onde os participantes priorizaram competências técnicas e o histórico de entregas nas pautas ambiental e social (ESG).

O retorno da CPFL ao órgão máximo da rede marca a continuidade de um legado. Entre 2020 e 2023, Rodolfo Sirol presidiu o Conselho, liderando o fortalecimento institucional da Rede Brasil e a harmonização das metas corporativas com as diretrizes da ONU.

“Voltar ao Conselho do Pacto Global – Rede Brasil significa reafirmar nosso compromisso com uma agenda empresarial consistente, baseada em governança, colaboração e impacto positivo. O setor privado tem um papel fundamental no avanço da Agenda 2030 e na transformação dos compromissos em ações concretas.”

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Do total investido, R$ 35,1 milhões foram destinados à modernização da subestação, que passou de 69 kV para 138 kV, aumentando sua capacidade. Também foram implantados novos transformadores e alimentadores, além de melhorias na rede de transmissão e distribuição, com expansão de mais de 43 km de infraestrutura elétrica.

“A modernização da Subestação Piracicaba 2 – Beira Rio é estratégica para cidade. Com a redistribuição das cargas, conseguimos maior flexibilidade operativa e reforçamos a qualidade do fornecimento de energia para milhares de clientes, incluindo universidades, centros comerciais e indústrias locais”, afirmou o diretor-presidente da CPFL, Rafael Lazaretti

A obra faz parte de um plano maior de investimentos da companhia, que prevê aplicar R$ 10,8 bilhões entre 2026 e 2030 em sua área de concessão, com foco na modernização da rede, aumento da resiliência do sistema e suporte ao crescimento da demanda.

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Pelo quarto ano consecutivo, as concessionárias do grupo apresentaram os menores índices de duração média e frequência de interrupções do país, em um cenário de crescente pressão sobre as redes de distribuição, impulsionada pela expansão do consumo, eventos climáticos extremos e avanço da eletrificação.

A CPFL Piratininga atingiu disponibilidade de energia de 99,96%, enquanto CPFL Santa Cruz e CPFL Paulista registraram 99,95%.

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