O prêmio “100+ Inovadoras no Uso de TI” tem como objetivo primordial destacar empresas brasileiras que utilizam a tecnologia como um motor fundamental para impulsionar a inovação e gerar um impacto real e significativo tanto nos negócios quanto na sociedade.

A inclusão da EDP no ranking é resultado de uma avaliação criteriosa que considerou aspectos cruciais como: Inovação e originalidade, Impacto nos resultados, Liderança da TI, Escalabilidade, Sustentabilidade e Aderência estratégica. Essa conquista reforça o compromisso da EDP com a liderança na transição energética justa.

O SindiEnergia estende suas congratulações ao Diretor Sênior da Digital Global Unit da EDP South America, Jorge Simões, e a toda a equipe da EDP por mais este reconhecimento. É o fruto da excelência e da dedicação de seus profissionais que, diariamente, transformam a visão de futuro em realidade.

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Líder mundial em energias renováveis, a EDP chegou ao nosso país para transformar. Desde então, consolidou-se como uma das maiores empresas privadas do setor, atuando em geração, transmissão, distribuição, comercialização e soluções energéticas.

Ao longo dessas três décadas, a EDP tem impulsionado a transição energética e a descarbonização, com um forte compromisso com a inovação, sustentabilidade e responsabilidade social. Seu legado no Brasil é marcado por investimentos significativos e um impacto positivo em diversas regiões.

“Estamos vivendo um momento de transformação no setor elétrico, com cada vez mais consumidores tendo a chance de escolher o seu fornecedor de energia. A nossa atuação em toda a cadeia do setor elétrico e o nosso pioneirismo na comercialização varejista de energia demonstram a nossa expertise e solidez …”, afirma João Brito Martins, CEO da EDP na América do Sul.

Parabéns à EDP por essa jornada de sucesso e por iluminar o futuro da energia!

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A inclusão deste veículo em uma rota turística é estratégica, pois além de promover um meio de transporte ambientalmente responsável, também serve como um “cartão de visitas” tecnológico, educando visitantes e cidadãos sobre o potencial e os benefícios das novas energias.

Com duração média de 1h30, o roteiro contará com duas paradas estratégicas: Catedral e Praça dos Três Poderes. Nesses pontos, os turistas poderão descer do veículo para conhecer melhor os locais e registrar fotos.

Os passeios começam, neste primeiro momento, com uma rota aos sábados às 10h. Caso a demanda aumente, há possibilidade de incluir também rotas aos domingos e as sextas-feiras no calendário, totalizando três dias na semana de rota. Para participar do passeio, basta reservar gratuitamente pelo site https://linktr.ee/SeturDF

Segundo David Benavent del Prado, a iniciativa reforça o compromisso da Neoenergia com a transição energética e o desenvolvimento de soluções inovadoras. “Este projeto impulsiona a eletrificação da economia e fortalece o posicionamento do Brasil em novas cadeias energéticas sustentáveis”, afirma o executivo.

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Essa nova infraestrutura de última geração levará mais confiabilidade, qualidade e segurança no fornecimento de energia para mais de 60 mil clientes (unidades consumidoras) de Itupeva, preparando a cidade para um futuro de crescimento econômico e residencial. Um marco para a região e para o fortalecimento da rede de energia!

“Entre janeiro e outubro de 2025, a CPFL Piratininga destinou R$ 115,9 milhões à região de Jundiaí e Itupeva, em ações de modernização, manutenção e aprimoramento da rede elétrica. A nova subestação e os demais investimentos integram um plano amplo de fortalecimento da infraestrutura, com foco na segurança, na qualidade do fornecimento e no suporte ao crescimento de áreas estratégicas como indústria, comércio, agronegócio e serviços”, destacou Osvanil Oliveira Pereira, diretor-presidente da CPFL Piratininga.

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Daniela Ortolani Pagotto, head do Instituto CPFL, destaca a relevância dessa estratégia: “Nosso compromisso é promover desenvolvimento com impacto positivo na vida das pessoas, ampliando oportunidades e fortalecendo os territórios onde estamos presentes. Em 2026, os investimentos refletem essa estratégia de integração entre cultura, esporte e saúde como pilares de transformação social.”

Essa projeção para 2026 segue um histórico consolidado de sucesso. Em 2025, o Instituto CPFL já havia destinado mais de R$ 50 milhões a projetos que beneficiaram direta e indiretamente 616 mil pessoas em 125 cidades. Nos últimos cinco anos, com o apoio da State Grid, acionista majoritário do Grupo CPFL Energia, a instituição realizou o aporte de mais de R$ 177 milhões em diversas iniciativas.

Destaques das frentes de atuação em 2026:

Os recursos anunciados para 2026 serão aplicados em ações organizadas em cinco frentes principais, que abrangem diversas áreas de impacto:

• CPFL Jovem Geração: Principal frente de atuação social, focada no desenvolvimento integral de crianças e adolescentes por meio de atividades culturais e esportivas no contraturno escolar. Abrangendo 28 cidades, inclui modalidades como música, dança, atletismo, basquete, futebol e um projeto de incentivo à leitura com a “Carreta Literária”, que terá oito unidades em circulação.
• CPFL nos Hospitais: Contribuirá para a qualificação dos serviços prestados por unidades públicas de saúde em São Paulo e Rio Grande do Sul, com ações de humanização hospitalar, melhorias de infraestrutura e apoio à pesquisa em 16 hospitais e uma organização social, incluindo o Hospital Boldrini.
• Circuito CPFL: Dedicado à democratização do acesso ao cinema, levará sessões gratuitas e movidas a energia solar a cerca de 100 cidades, alcançando municípios nas áreas de concessão da CPFL.
• CPFL Intercâmbio Brasil-China: Chegando à sua 10ª edição em 2026, celebrará o Ano da Cultura China–Brasil com uma programação especial que inclui concertos, o Festival da Lua, exposições, a segunda temporada da série de documentários Brasil–China e edições especiais do Café Filosófico CPFL.
• Café Filosófico CPFL: Totalmente repaginado, o programa ganha novo formato, cenário e a condução da atriz Tainá Müller, promovendo 33 gravações inéditas com grandes pensadores brasileiros.

Além dessas frentes, o Instituto CPFL reforçará seu apoio ao projeto Emancipa Família Gaúcha, uma iniciativa crucial que visa capacitar e promover a inclusão social de famílias afetadas pelas enchentes no Rio Grande do Sul, que já beneficiou 2,2 mil pessoas em 27 municípios em 2025 e receberá novo aporte em 2026.

O Instituto CPFL, atuante desde 2003, consolida-se como um pilar de investimento social privado, alinhado à Estratégia ESG do Grupo CPFL, utilizando o esporte e a cultura como instrumentos estratégicos de transformação social para gerar impactos positivos e duradouros nas comunidades onde o Grupo atua.

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Os selecionados terão acesso a um curso técnico com bolsa auxílio para transporte e alimentação. Ao concluir a formação, os candidatos aprovados terão a chance de participar do processo seletivo para vagas de eletricistas pela Enel.

Requisitos:

• Idade mínima: 18 anos
• Ensino Médio Completo

Curso técnico ministrado em parceria com o SENAI Suíço Brasileiro com carga horária de 8h horas diárias.

Preencha o formulário de interesse e aguarde o contato da Enel:

https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=v9Q51RBWGkevwhx2aFz–oCQHWRIo4pHuJ9wRhgQZy1UMzRVOEdWUkdRU0JETzVMSkNGWjFHODMxQS4u&route=shorturl&utm_source=LinkedIn&utm_medium=Feed&utm_campaign=Escola_de_eletricistas_SP

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Estar presente nesses ambientes reforça a importância do seu principal pilar, o cuidado com o meio ambiente e o compromisso com um futuro mais sustentável. Nos grandes festivais, apesar de ter o foco na descarbonização, a Neoenergia expande sua marca para o reconhecimento como geradora e distribuidora de energia – se mostrando a favor da transição energética.

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Nas cidades atendidas pelo grupo, a arborização é um processo contínuo, planejado em parceria com as prefeituras e que demanda conhecimento técnico, medidas de segurança e responsabilidade ambiental, visando construir cidades mais seguras, sustentáveis e preparadas para os desafios climáticos.

Para isso, existem equipes especializadas em manejo arbóreo, que entendem, por exemplo, o ciclo de vida de cada espécie.

“A CPFL faz a compensação de, pelo menos, cinco mudas para cada árvore retirada, podendo chegar até 25, atendendo às normas legais vigentes no município”, explica Marcela Almeida, analista de meio ambiente do Programa Arborização + Segura, da CPFL.

Em 11 anos de Programa, mais de 20 milhões já foram investidos em 195 Municípios de SP e RS e mais de 159 mil mudas plantadas.

O programa começou por Campinas, mas os municípios de Valinhos e Hortolândia também utilizaram mudas repassadas pela CPFL para potencializar a arborização das suas áreas urbanas.

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“Queremos que a presença da Neoenergia vá além do fornecimento de energia. Ao inserir o 180 nas faturas, garantimos que a informação sobre acolhimento e denúncia esteja ao alcance de mais mulheres.”, explica Solange Ribeiro, vice-presidente da Neoenergia.

O serviço 180 é gratuito, confidencial e funciona 24 horas por dia. Além de registrar as denúncias de violência, o canal oferece orientações sobre direitos, informações sobre legislação e encaminhamento para a rede de atendimento especializado, com garantia de anonimato, e para as autoridades competentes. Ao incluir o número nas contas de luz, a empresa amplia o alcance da informação e fortalece a rede de apoio,

Além disso, a companhia demonstra um forte compromisso interno, com um programa de apoio a colaboradoras vítimas de violência doméstica e treinamentos para eletricistas e leituristas reconhecerem sinais de violência. A iniciativa foi reconhecida com o Prêmio Boas Práticas, do Movimento Elas Lideram 2030, promovido pelo Pacto Global-Rede Brasil, da Organização das Nações Unidas (ONU)

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